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Rapport Développement Durable
2021 - 2022
Rapport Développement Durable

Créer des lendemains durables

Ce rapport contient des énoncés prospectifs ainsi que des prévisions concernant les initiatives à venir et l’impact anticipé de Rogers Hospitality.

Thierry Montocchio
Message du CEO

Chez Rogers Hospitality, le bien-être et la sécurité de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires sont primordiaux, en particulier en période de crise. Nous avons mis en place de solides mesures de santé et de sécurité dans toutes nos entités et travaillons en étroite collaboration avec les autorités locales pour nous assurer que nous respectons les directives et recommandations les plus récentes. Notre priorité est de fournir un environnement sûr et confortable pour tous, et nous affinons constamment nos procédures pour nous adapter à l'évolution des circonstances. 

 

Dans ce secteur dynamique, notre esprit pionnier et notre agilité nous ont permis de naviguer dans un paysage hôtelier en constante évolution. Nous restons vigilants dans l'identification de nouvelles opportunités et de nouveaux domaines de croissance qui s'alignent sur nos valeurs fondamentales et notre engagement en faveur de la durabilité. En innovant en permanence et en nous adaptant aux évolutions du marché, nous pouvons rester à la pointe du progrès et conserver notre position de leader dans le domaine de l'hôtellerie durable. 

 

En conclusion, notre engagement inébranlable en faveur de la durabilité, de la résilience et de la croissance inclusive est le fondement sur lequel repose Rogers Hospitality. Nous continuerons à défendre ces valeurs et ces principes au fur et à mesure de notre progression, et nous sommes reconnaissants du soutien continu de nos parties prenantes dans ce voyage vers un avenir plus durable. 

 

Sincèrement, 

Thierry Montocchio
Chiffresclés
  • 6
    hôtels certifiés
    Green Key
  • 2000
    membres
    d’équipes
  • 918
    chambres
  • 13
    Villas
    de Luxe
  • Recettes pour l’année fiscale 2021-22
    2424
    millions de Rs
Notre écosystème d'entreprise Lire toute la section
Un engagement, une promesse

Nous nous engageons, à travers notre programme 'Now for Tomorrow', à consolider le développement résilient, à favoriser une consommation durable, à protéger la biodiversité de Maurice, grâce à un développement conscient, à valoriser le patrimoine culturel et historique, et à soutenir des communautés dynamiques. 

Les 5 Piliers de notre stratégie

Notre promesse "Now for Tomorrow" repose sur cinq zones d'impact stratégiques pour concentrer nos efforts et maintenir notre élan à travers l’ensemble de nos actions. 

Nos engagements en matière de développement durable

Animée par la considération, Rogers Hospitality a pour but de fournir des services hospitaliers haut de gamme qui profitent à l'environnement, apportent de la valeur à nos communautés locales et améliorent l'expérience de nos clients. L'entreprise a établi, à cette fin, sept objectifs au cœur des préoccupations de l'année financière 2021-2022.

Voici l'état d'avancement dans la réalisation de ces objectifs, à juin 2022. 

Gestion des déchets
Amélioration de notre programme de gestion des déchets dans le but de détourner 75 % de nos déchets du centre d’enfouissement d'ici 2022.
47 %

des déchets ont été déviés du centre d’enfouissement. 

Objectif zéro plastique à usage unique
D'ici fin 2022, nous adopterons une approche « zéro plastique à usage unique » dans l’ensemble de nos opérations.
15 des 22

articles en plastique à usage unique identifiés ont été substitués.

100 % de produits d'origine locale
À partir de janvier 2022, viser 100 % de notre approvisionnement en fruits, légumes, fruits de mer, volaille et viande auprès de producteurs, d’agriculteurs et de fournisseurs mauriciens, ou préférer des produits fournis par des partenaires de la région océan Indien.
90 %

de nos poissons, fruits de mer, fruits, légumes, viandes et volailles proviennent de partenaires locaux et régionaux. 

Programmes de conservation
Nous développerons davantage d’initiatives tangibles autour du lagon et des récifs, des forêts, des rivières et des zones humides.
3

brise-lames et d’une jetée à Bel Ombre pour prévenir l'érosion de la plage et promouvoir une vie marine florissante.

Atteindre la neutralité carbone
À partir d'octobre 2021, garantir des séjours neutres en carbone pour nos clients en vacances à Heritage Resorts Bel Ombre et proposer une option de compensation carbone aux clients de Veranda Resorts.
10 239

crédits carbone achetés pour compenser les émissions de carbone du séjour de clients d’Heritage Resorts. 

Adopter les énergies renouvelables
Développer des initiatives d'efficacité énergétique et augmenter notre part d'énergie renouvelable à Bel Ombre. Notre objectif est d'atteindre jusqu'à 80 % d'énergie renouvelable d'ici 2025.
2025

Une ferme solaire est en cours de développement à Bel Ombre et devrait être opérationnelle d'ici là. 

Construire notre réputation grâce à des certifications
D'ici 2024, nous visons l’obtention d’une certification de développement durable/éco-label pour toutes nos unités commerciales. D'ici décembre 2021, obtenir la certification Green Key pour Veranda Resorts et la certification GEO golf pour tous les terrains de golf.
4 des 5

Veranda Resorts sont certifiés Green Key. La certification GEO Golf en cours a atteint 50 %. 

Gouvernance : assurer le développement durable
Intégrer le développement durable à nos opérations avec succès exige une structure propice, ainsi qu’une direction claire. Le schéma ci-dessous illustre la structure de Rogers Hospitality.
Au cours des deux dernières années, Rogers Hospitality a constitué une équipe solide. Le département de Développement Durable a été renforcé par l'embauche d'agents de Développement Durable pour chaque hôtel. Grâce à ces talents supplémentaires, les aspects environnementaux et sociaux sont mieux intégrés à nos opérations hôtelières, dont notre écosystème commercial et les communautés locales bénéficient.
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Messsage de notre Responsable Développement Durable
Accepter les défis pour être au-devant d’un changement positif
Nous comprenons l’importance de l’apprentissage, de l’amélioration continue et de la collaboration dans notre quête de développement durable. Chez Rogers Hospitality, nous tirons le meilleur parti des défis et des opportunités qui s’offrent à nous pour contribuer de façon significative à créer un avenir meilleur. Nous sommes engagés à être acteurs d’un changement positif et laisser notre marque grâce à nos initiatives, nos partenariats et notre vision commune.
Alexandre Piat
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Adresse

Village Labourdonnais,
Mapou, 31803
Ile Maurice

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09h00 - 17h00 | Lundi - Vendredi
Fermé | Samedi et Dimanche

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