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Rapport Développement Durable
2022-2023
Rapport Développement Durable

Créer des lendemains durables

Ce rapport contient des énoncés prospectifs ainsi que des prévisions concernant les initiatives à venir et l’impact anticipé de Rogers Hospitality.

Thierry Montocchio
Message du CEO

Chers partenaires, 

 

Alors que nous présentons le rapport de développement durable de Rogers Hospitality pour 2022-23, je me rappelle le rôle essentiel que joue le développement durable dans notre éthique et notre stratégie commerciales. Cette année, notre organisation a non seulement réalisé des bénéfices records, mais elle a également fait des progrès considérables dans l'intégration de la durabilité dans tous les aspects de nos activités. Notre succès financier de cette année est en effet le résultat direct de nos pratiques commerciales durables. 

 

Nous avons pris plusieurs initiatives pour intégrer le développement durable dans notre culture et nos activités. Notre projet de Green Certification a établi de nouvelles normes en matière de responsabilité environnementale dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Cette initiative s'aligne sur la vision du gouvernement exposée dans le discours sur le budget 2023-24, et démontre notre engagement à mener l'industrie dans des pratiques durables. 

 

Notre partenariat avec les ONG et les entreprises sociales a été particulièrement fructueux cette année. Ces collaborations nous ont permis d'amplifier notre impact sur la communauté et l'environnement tout en acquérant des connaissances précieuses sur les pratiques durables. Nous nous sommes engagés dans des projets allant de la conservation de la biodiversité locale à des programmes de développement communautaire, garantissant ainsi que nos efforts en matière de développement durable sont à la fois étendus et profonds. 

 

Nous reconnaissons également que nos employés sont notre atout le plus important dans cette démarche. Le programme People Experience, lancé cette année, se concentre sur le bien-être et le développement des employés, en mettant l'accent sur le développement durable, afin que les membres de notre équipe soient non seulement compétents dans leurs fonctions respectives, mais aussi des défenseurs de l'environnement. 

 

Nos efforts ne sont pas passés inaperçus. Les distinctions et reconnaissances que nous avons reçues cette année de la part d'organismes locaux et internationaux témoignent de notre engagement en faveur du développement durable. Ils servent de référence pour nos progrès et nous motivent à poursuivre nos efforts. 

 

À mesure que nous avançons, nous sommes plus déterminés que jamais à relever les défis qui se présentent à nous. Nous nous attacherons à continuer d'innover en matière de pratiques durables, à approfondir nos partenariats et à améliorer notre efficacité opérationnelle. En conclusion, je vous invite, chers partenaires, à nous rejoindre dans notre engagement pour un avenir durable. C'est un voyage qui exige un effort collectif, de l'innovation et de la persévérance. Ensemble, nous pouvons faire en sorte que Rogers Hospitality reste non seulement un leader de l'industrie hôtelière, mais qu'il établisse également de nouvelles normes en matière de développement durable. 

  

Sincèrement, 

Thierry Montocchio
Un Engagement. Une Promesse.

Au cœur de notre stratégie se trouve la compréhension du fait que la durabilité est une responsabilité fondamentale qui façonne chaque aspect de nos opérations. Notre objectif est de faire œuvre de pionnier en matière de pratiques durables dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme à Maurice, en établissant de nouvelles normes et en incitant les autres à suivre le mouvement. De la protection de la biodiversité à l'autonomisation des communautés locales, notre promesse est de travailler sans relâche à la construction d'un avenir où les gens prospèrent en harmonie avec la nature. Aujourd'hui, pour demain. 

 

Notre engagement " Now for Tomorrow " incarne notre responsabilité et notre engagement à créer une société durable, inclusive et prospère pour tous. Il sert de cadre d'orientation pour nos initiatives en matière de développement durable dans l'ensemble de nos groupes. En tant que programme, il nous guide dans la manière dont nous opérons et concevons les mesures que nous mettons en œuvre aujourd'hui pour créer un avenir meilleur. 

 

Cet engagement a été élaboré dans le cadre d'un processus d'idéation collaboratif de deux ans mené avant la pandémie de Covid-19. Il a évolué en fonction de nos ambitions et de notre responsabilité en tant qu'entreprise citoyenne et en tant que moteur de changement positif par le biais de nos actions. C'est ainsi qu'est née la démarche Now for Tomorrow, qui a été lancée en octobre 2021. Il illustre désormais la manière dont nous transformons nos engagements en initiatives concrètes qui imprègnent toutes nos filiales, à tous les niveaux. 

"De la protection de la biodiversité à l'autonomisation des communautés locales...
Les5 Piliers de notre stratégie

Notre promesse "Now for Tomorrow" repose sur cinq zones d'impact stratégiques pour concentrer nos efforts et maintenir notre élan à travers l’ensemble de nos actions. 

Principaux accomplissements
Nous nous engageons à fournir des services de premier ordre qui préservent et restaurent les écosystèmes, enrichissent les communautés locales et élèvent l'expérience globale des clients. Au cours de l'exercice 2022-23, nous avons concentré nos efforts sur la réalisation de six objectifs. Le tableau ci-dessous fait le point sur les progrès réalisés en juin 2023.
Notre plan stratégique à 3 ans
Le groupe s'engage à créer de la valeur de manière durable et à jouer un rôle actif en rendant à la planète et à la communauté ce qu'elle leur a donné. Nous souhaitons nous positionner comme un précurseur, en contribuant à un secteur de l'hôtellerie tourné vers l'avenir, générant ainsi un impact positif pour l'entreprise, la société dans son ensemble et nos écosystèmes.
Notre bilan carbone
Chez Rogers Hospitality, nous reconnaissons l'importance d'effectuer une évaluation complète de notre empreinte carbone en tant qu'élément clé de notre engagement à réduire notre impact sur l'environnement à long terme. Au cours de l'exercice 22-23, l'entreprise a réalisé une étude annuelle de l'empreinte carbone pour l'ensemble de ses unités commerciales et de ses groupes. Il en résulte que l'empreinte carbone totale du groupe est de 204 950 tCO2e (41030 tCO2e à l'exclusion des voyages aériens des clients et des déplacements des visiteurs).
Étapes clés
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Message de notre responsable du développement durable
Le développement durable est un processus dynamique et non linéaire.
Bien que nous soyons satisfaits de nos réalisations pour l'année en cours, nous restons conscients qu'il reste encore beaucoup à faire. L'exercice 22-23 nous a permis de progresser dans différents domaines, notamment en améliorant la maturité des données, ce qui a permis d'accroître l'efficacité de notre processus de suivi.
Alexandre Piat
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Adresse

Village Labourdonnais,
Mapou, 31803
Ile Maurice

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